- przygotowywanie umów o pracę oraz wszelkich innych dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników
- przygotowywanie umów cywilnoprawnych: umowa zlecenia, umowa o dzieło
- zgłaszanie pracowników w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych
- ustalanie wysokości świadczeń należnych pracownikom: diety, ekwiwalenty etc.
- przygotowywanie dokumentów związanych z zakończeniem stosunku pracy: wypowiedzenia, porozumienia stron, świadectwa pracy.